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1、跳槽请记住，不能裸辞，一定不能裸辞。同时，还要做到，不接到offer不能先离职。老王说的offer一定不是口头offer。口头offer存在很多未知的变化和无法预知的风险。
2、对于已进入职场的人来说，选择好的工作和领导，比你每个月多挣5000块钱还重要；对于刚刚走出象牙塔的学生来说，行业选择是第一位。
3、跳槽不谈钱都是扯淡行为。很多人跳槽都是因为钱少而跳槽，但谈钱的前提是：你要进入能为你职业发展做背书的公司，要有知名度且愿意带你的领导。比如你的领导有较好的人设且大V，亦或者行业知名度高，你也会跟着值钱。
4、离职交接时，务必做到签字之前先看清楚你签字的内容，如果有对你不利的内容，请勿签字。同时，做好拍照，以防止意外的事情发生。在交接工作时，交接一个内容，就让对方签字。如果对方不签字，请谨慎交接。
5、公司给你开离职证明时，请看清楚，如果会影响你新工作的离职证明，请让公司重新开。如果公司不愿意重新开，你可以进行诉讼。如果你涉嫌离职赔偿时，请谨慎写“个人原因离职”。
6、你悄悄去面试的事情，请勿告知任何人。尤其你以为的“关系好的同事”、“闺蜜”等等，你懂的。毕竟，最近“举报导致闺蜜二战考研成绩作废”上了热搜，这已经深刻地说明了不是任何事情都可以分享给任何人的。你可能说异性闺蜜要不要说？不，不要说。因为世界上没有异性闺蜜，都是X伙伴而已。更不要告诉你的直接领导，因为85%的人离职都是和直接领导有关。
7、跳槽请谨慎，最好的跳槽时间是3-5年跳槽一次。这样才有利于你的职业发展。如果你跳槽过于频繁，你极有可能会断送你的职业发展。
8、如果你跳槽找猎头，请先确认猎头手中的职位是否符合你的职业发展，或者猎头是否有服务意识，也就是我们说的靠谱不靠谱。这次猎头帮助你跳槽后，你要请猎头吃顿饭以表感谢，这也是认可对方工作能力的表达。这样，你下次跳槽，猎头还会主动帮助你，并为你规划好高薪高职位的跳槽频度和跳槽的时间。如果这次猎头帮你跳槽后，你没有了下文，或把猎头微信都删除掉，你下次再跳槽，就要重新找猎头。这对你来说，得不偿失。
9、35岁以上的职场中老年人，跳槽谨慎再谨慎。因为你跳槽容易，再次找工作就有难度了。尤其是人到了35岁，还没走到管理岗位或者公司中高层管理岗位，你基本上就没有什么好的机会了。
10、跳槽面试时，请不要泄露公司秘密、不要与面试官谈论现在的领导或同事的是非话题。
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